Arhive etichetă: educatie

Pentru baieți și mămici de băieți.

Încă odată, am să mă leg de importanța educației și de efectele ei în viața de adult.

Să fi parinte, din punctul meu de vedere, reprezintă cea mai mare responsabilitate. Și spun asta deoarece  adulții (cu probleme) de azi sunt copiii carora ori nu li s-a acordat atenția necesară în copilărie, ori au fost cei cărora li s-a oferit totul și au fost feriți de responsabilitați specifice vârstei.

Am să dau exemplul unei tinere familii: Soțul, barbat de 30 și de ani, moare de foame în fața frigiderului deoarece mama lui nu l-a educat să-și servească singur mâncarea. Soția, care în ciuda serviciului solicitant pe care îl are, trebuie să-i poarte de grijă soțului ca unui copil mic.

Sunt convinsă că acest caz nu este unul singular și mai cred că sunt domni care atunci când intră pe ușa casei, au impresia că acasă îi asteaptă o servitoare, nu o parteneră care are la fel ca el și alte atribuții decât cele casnice. (Își ia ziarul se așează în fotoliu cu telecomanda aproape și restul…) Continuă citirea →

Anunțuri

Copilul îndărătnic

Cum spuneam în aricolul precedent, influența mediului în care trăiesc copii este în mare măsură, decisivă în ceea ce privește comportamentul acestora. Dar ar mai fi un element extrem de important care nu trebuie trecut cu vederea și anume caracterul copilului.

Există copii ușor de educat, așa numiții copii buni, care încă din primele zile de viață dorm liniștiți, sunt mulțumiți, fericiți, când mai cresc sunt receptivi la tot ce se întâmpă în jurul lor, sunt prietenoși, binevoitori, se adaptează ușor familiei etc. În concluzie toată lumea este fericită. Dar ce am descoperit, este că acești copii sunt extrem de rari 🙂

Cealalntă categorie de copii, este exact opusul primei categori: agitați, plini de energie, neascultători, nemulțumiți, fac mereu opusul a ceea ce li se spune și lista poate continua. Dar ce pot eu spune despre acești oameni mici, este că pur și simplu se nasc diferiți iar educarea lor necesită mai mult efort și energie. În majoritatea cazurilor, aceștia sunt copii buni, doar că au nevoie să li se acorde atenția necesară, multă înțelepciune și răbdare din partea părinților.  Continuă citirea →

Povestea unei flori

În fiecare seară înainte de culcare am un timp special pe care îl pertec împreună cu minunații mei copii: citim povești, poezi, citim din biblia pentru copii etc; dar de cele mai multe ori purtăm discuții foarte serioase pe diverse teme.

Întrebarea seri a fost: mami dar de ce unii copii sunt răi?? O întrebare foarte bună care putea primi un răspuns simplu, dar am ales o variantă diferită de a da răspunsul cel mai potrivit și ușor de înțeles pentru ei.

O scurtă poveste. O floare ca să fie sănătoasă are nevoie de un pământ bun (gras, cu gunoi etc) de apă, vitamine speciale pentru flori și de lumină. Dacă are parte de toate acestea cu siguranță va fi cea mai  frumoasă.  

Explicația:  Voi copii sunteti niște pui de flori speciale, rare, deosebite și pentru a crește mari aveți nevoie de un pământ sănătos/mediu sănătos (familia, prietenii, grădinița unde toți cei care sunt lângă voi se poartă frumos, vorbesc frumos, nu folosesc cuvinte urâte și nepotrivite, sunt amabili etc). Vitaminele speciale pentru flori/copii sunt învățăturile, cărțile educative, jocuri educative, învățăturile pe care le primiți de la mami, tati, bunici, grădiniță etc. Iar apa și lumina/iubirea și aprecierea, sunt cele de care aveți nevoie ca să creșteți frumoși (buni) și să nu fiți copii răi.  Continuă citirea →

E timpul să luăm atitudine!

Sâmbătă 24 martie, ora 12  va avea loc în Timișoara, Marșul pentru Viață organizat de Asociația Darul vieții, care se află la a cincea ediție, plecarea se va face din Parcul Carmen Sylva (zona Bălcescu), din faţa Bisericii Sf. Maria Regina Păcii.

Scopul acestuia este afirmarea dreptului la viaţă al copiilor nenăscuţi din momentul concepţiei, respectul faţă de viaţă în toate fazele şi ipostazele ei și nevoia de sprijinire a familiei ca temelie a societăţii.

Marșul pentru Viaţă se desfăşoară, în acest an, în circa 20 de oraşe din România, urmând tradiția internațională din metropole precum Washington, Paris, Berlin, Bruxelles şi Budapesta. Va fi lansat un manifest către societate şi către clasa politică, prin care se cere adoptarea unei atitudini şi legislaţii favorabile vieţii şi familiei, în contextul în care România are cea mai ridicată rată a avortului dintre toate ţările Uniunii Europene Conform datelor statistice, în ultimele două decenii, România a piedut unul din cinci români prin practica avortului. Continuă citirea →

Atentie Barbati! Vine elita Femeilor Manager

Am avut deosebita onoare de a participa la deschiderea oficiala a Scolii Nationale a Femeilor Manager. Proiect, cofinantat din Fondul Social European prin Programul Operational Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007- 2013. Demarat de Asociatia pentru Promovarea Femeii din România, A.P.F.R. Timişoara.

Deschiderea s-a facut printr-o conferinta de presa, a carei moderator a fost Managerul proiectului, d-l Vasile Moldovan. Iar prezentarea proiectului a fost facuta de dn-a Adela Dinu. Printre invitatii de onoare au fost d-na Sulfina Barbu- Ministrul Muncii, Familiei si Protectiei Sociale. Mircea Bacala- Prefectorul Judetului Timis, d-l Ioan Talpos -Decanul Universitatii de Vest Timisoara si multi altii.

Dupa conferinta de presa, am mers la sediul Scolii Nationale unde a avut loc deschiderea oficiala. Am fost profund impresionata de cladirea care a fost achizitionat in baza proiectului, o cladire mare frumoasa si dotata comform standardelor ocidentale. In aceasta cladire in urmatorii doi ani vor calca 1200 de femei, viitoare Manager de succes. Tot azi a avut loc intalnirea cu primele cursante, care desigur au stat la program normal si au invatat constiincioase.

Ce pot spune este ca si eu m-am inscris in cadrul acestui program insa, voi putea fi eleva acestei scoli in momentul in care imi voi lua licenta, adica in toamna (deci am o motivatie buna )

Programul de formare profesionala sa facut in urma unei cercetari extrem de bine puse la punct, au fost intervievate 1500 de femei manager, in urma rezultatelor s-a format profilul Femeii manager, iar pe baza acestuia s-a facut profilul de formare profesionala.

Structura programului